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As redes sociais são espaços de comunicação e interação on-line que possibilitam o conh...

Responda: As redes sociais são espaços de comunicação e interação on-line que possibilitam o conhecimento de aspectos da privacidade de seus usuários. Segundo o texto, no mundo do trabalho, esse conheci...


Q666380 | Português, Interpretação de Textos, Vestibular ENEM, ENEM, INEP

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Rede social pode prever desempenho profissional, diz pesquisa
Pense duas vezes antes de postar qualquer item em seu perfil nas redes sociais. O conselho, repetido à exaustão por consultores de carreira por aí, acaba de ganhar um status, digamos, mais científico. De acordo com resultados da pesquisa, uma rápida análise do perfil nas redes sociais pode prever o desempenho profissional do candidato a uma oportunidade de emprego. Para chegar a essa conclusão, uma equipe de pesquisadores da Northern Illinois University, University of Evansville e Auburn University pediu a um professor universitário e dois alunos para analisarem perfis de um grupo de universitários.
Após checar fotos, postagens, número de amigos e interesses por 10 minutos, o trio considerou itens como consciência, afabilidade, extroversão, estabilidade emocional e receptividade. Seis meses depois, as impressões do grupo foram comparadas com a análise de desempenho feita pelos chefes dos jovens que tiveram seus perfis analisados. Os pesquisadores encontraram uma forte correlação entre as características descritas a partir dos dados da rede e o comportamento dos universitários no ambiente de trabalho.
Disponível em: http://exame.abril.com.br. Acesso em: 29 fev. 2012 (adaptado).
As redes sociais são espaços de comunicação e interação on-line que possibilitam o conhecimento de aspectos da privacidade de seus usuários.
Segundo o texto, no mundo do trabalho, esse conhecimento permite
Camila Duarte
Por Camila Duarte em 06/01/2025 20:59:56🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: d)

No mundo do trabalho, o conhecimento dos aspectos da privacidade dos usuários das redes sociais permite avaliar informações pessoais e comportamentais sobre o candidato. Isso significa que as empresas podem analisar o perfil do candidato, suas postagens, fotos, número de amigos, interesses, entre outros, para ter uma ideia do comportamento e características pessoais do mesmo. Essa análise pode ser útil para prever o desempenho profissional do candidato e auxiliar na tomada de decisão durante processos seletivos.
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